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山東筑成投資集團有限公司人才招聘

發布時間:2019-02-20 10:44點擊次數:84

職位:總工

崗位職責:
1、 主持審核投資項目的設計方案,審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知;
2、負責審核、控制工程項目建設成本;責參與承建單位的選擇和招、投標工作;
3、負責圖紙報審、報批、報建過程中與政府部門的技術對接工作。


任職要求:
1、建筑設計、工民建、結構工程、建筑管理等相關專業本科或以上學歷,6年以上房地產開發公司同類崗位工作經驗;
2、熟悉現行設計規范,能熟練操作CAD及相關繪圖軟件;
3、有良好的團隊合作精神;
4、有中級以上職稱或相關執業資格。

 


 

職位:財務總監

崗位職責:
1、主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作,完成企業財務計劃;
2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據; 
3、制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算;
4、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
5、參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。


崗位要求:
1、會計或金融專業本科以上學歷,有注冊會計/稅務師資格者優先;
2、5年以上房地產建筑行業同崗位工作經驗;
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規;
4、出色的財務分析、融資和資金管理能力。

 


 

職位:企管部經理

崗位職責:
1、統籌管理集團及下屬分公司人事、行政后勤工作管理;
2、依據公司年度經營目標及計劃.擬定公司年度人力資源規劃,確定人力資源規劃目標及年度經營目標達成;
3、合理合法解決公司與員工勞動爭議,監督檢查人事、行政、后勤工作程序、規章制度實施細則的執行情況。


任職要求:
1、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;
2、具備5年以上辦公室工作經驗;
3、具備良好的企業行政管理知識,熟悉國家相關勞動行政法律法規,掌握公司的辦公室管理流程。

 


 

職位:人力資源主管

崗位職責:
1、參與制定人力資源規劃,為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持;
2、依據公司的經營目標及經營計劃,主導設置企業組織機構,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求;
3、主導全公司績效考核的推行,并不斷完善績效管理體系;建立并執行公司的薪資、福利制度;
4、依公司經營發展戰略的人力需求,開發短、中、長期人力資源,合理調配公司的人力資源。


任職要求:
1、人力資源專業??埔陨蠈W歷,具備3年以上人力資源相關工作經驗;
2、具備人力資源管理方面的專業知識,熟悉人力資源管理流程和相關法律法規政策;
3、具備創新精神和學習能力,能不斷的提高自身的能力和水平,關注人力資源管理最新理論和方法。房地產及工程相關行業工作經驗優先考慮。

 


 

職位:法務專員

崗位職責:
1、合同起草、審核及歸檔管理;
2、公司對外訴訟業務及糾紛處理;
3、公司其他法律事務辦理。


任職要求:
1、全日制本科以上學歷,法律相關專業;
2、熟悉國家合同法、勞動法規、經濟法等法律條文內容,并靈活運用;
3、有律師執業資格或通過國家司法考試者優先。

 


 

職位:融資專員

崗位職責:
1、負責組織開展市場調研工作,編寫融資預算方案;
2、維護和發展與融資機構良好關系,開拓多元融資渠道;
3、協助總監進行資金分析調配,做好企業內部資金安排。


任職要求:
1、本科及以上學歷,統計、會計、金融等相關專業;
2、熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規;
3、具有3年以上金融相關工作經驗,從事過融資和信貸工作者優先。

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